Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Prana Cipta Mulia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Prana Cipta Mulia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas mengenai Gaji PT. Prana Cipta Mulia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Prana Cipta Mulia. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Prana Cipta Mulia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Prana Cipta Mulia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Prana Cipta Mulia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Prana Cipta Mulia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Prana Cipta Mulia
Untuk gaji operator produksi PT. Prana Cipta Mulia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Prana Cipta Mulia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Prana Cipta Mulia, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Prana Cipta Mulia
Untuk gaji operator forklip PT. Prana Cipta Mulia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Prana Cipta Mulia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Prana Cipta Mulia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Prana Cipta Mulia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Prana Cipta Mulia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Prana Cipta Mulia ini. Yang mana apabila anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT. Prana Cipta Mulia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Prana Cipta Mulia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Prana Cipta Mulia juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Prana Cipta Mulia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Prana Cipta Mulia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Prana Cipta Mulia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Prana Cipta Mulia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Prana Cipta Mulia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Prana Cipta Mulia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Prana Cipta Mulia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Prana Cipta Mulia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Prana Cipta Mulia
Layaknya perusahaan lain, PT. Prana Cipta Mulia juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Prana Cipta Mulia dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Prana Cipta Mulia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Prana Cipta Mulia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Prana Cipta Mulia juga menambahkan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Prana Cipta Mulia
Pabrik Prana Cipta Mulia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Prana Cipta Mulia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Prana Cipta Mulia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.