Gaji PT Putra Keritang – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Putra Keritang. Lalu Berapa gaji karyawan PT Putra Keritang? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas mengenai Gaji PT Putra Keritang secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Putra Keritang. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Putra Keritang
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Putra Keritang ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Putra Keritang dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Putra Keritang ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Putra Keritang ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Putra Keritang ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Putra Keritang, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Putra Keritang berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Putra Keritang ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Putra Keritang, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Putra Keritang
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Putra Keritang semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Putra Keritang seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Putra Keritang ini. Yang mana bila anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketentuan PT Putra Keritang itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Putra Keritang
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Putra Keritang
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Putra Keritang yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Putra Keritang
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Putra Keritang juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Putra Keritang.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Putra Keritang tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Putra Keritang ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Putra Keritang.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Putra Keritang.
Jenjang Karir PT Putra Keritang
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Putra Keritang juga memberikan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Putra Keritang
Pabrik Putra Keritang populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Putra Keritang Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Putra Keritang, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.