Gaji PT Sapta Warna Cemerlang – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Sapta Warna Cemerlang. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas tentang Gaji PT Sapta Warna Cemerlang secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Sapta Warna Cemerlang
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sapta Warna Cemerlang ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sapta Warna Cemerlang dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sapta Warna Cemerlang ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Sapta Warna Cemerlang
Untuk gaji operator produksi PT Sapta Warna Cemerlang berada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sapta Warna Cemerlang, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit di PT Sapta Warna Cemerlang.
Untuk gaji operator Forklift PT Sapta Warna Cemerlang berada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sapta Warna Cemerlang, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
100+ Gaji PT Sapta Warna Cemerlang
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang beragam posisi :
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp 3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini. Yang mana apabila kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Sapta Warna Cemerlang itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sapta Warna Cemerlang
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sapta Warna Cemerlang
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Sapta Warna Cemerlang yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sapta Warna Cemerlang
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Sapta Warna Cemerlang juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Sapta Warna Cemerlang.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Sapta Warna Cemerlang tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sapta Warna Cemerlang ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Sapta Warna Cemerlang.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sapta Warna Cemerlang.
Jenjang Karir PT Sapta Warna Cemerlang
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Sapta Warna Cemerlang juga memberi tambahan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sapta Warna Cemerlang
Pabrik Sapta Warna Cemerlang populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sapta Warna Cemerlang Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Sapta Warna Cemerlang, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Sapta Warna Cemerlang
Layaknya perusahaan lain, PT Sapta Warna Cemerlang termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Sapta Warna Cemerlang dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Sapta Warna Cemerlang:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.