Gaji PT Sepuluh Ribu Satu – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Sepuluh Ribu Satu. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sepuluh Ribu Satu? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT Sepuluh Ribu Satu secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Sepuluh Ribu Satu. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Sepuluh Ribu Satu
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sepuluh Ribu Satu ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sepuluh Ribu Satu dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sepuluh Ribu Satu ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Sepuluh Ribu Satu
Untuk gaji operator produksi PT Sepuluh Ribu Satu ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sepuluh Ribu Satu ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sepuluh Ribu Satu, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Sepuluh Ribu Satu berada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sepuluh Ribu Satu ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sepuluh Ribu Satu, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
100+ Gaji PT Sepuluh Ribu Satu
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sepuluh Ribu Satu beragam posisi :
| NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
| 1 | Admin | Rp 3.500.000 |
| 2 | Developer | Rp 3.500.000 |
| 3 | Operator | Rp 3.500.000 |
| 4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
| 5 | Intern | Rp 4.000.000 |
| 6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
| 7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
| 8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
| 9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
| 10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
| 11 | Security | Rp 4.300.000 |
| 12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
| 13 | Driver | Rp 4.300.000 |
| 14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
| 15 | Administration | Rp 4.500.000 |
| 16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
| 17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
| 18 | Services | Rp 5.200.000 |
| 19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
| 20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
| 21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
| 22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
| 23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
| 24 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
| 25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
| 26 | Staff | Rp 6.500.000 |
| 27 | Management Trainee | Rp 7.300.000 |
| 28 | Operator/Panel Operator | Rp 7.300.000 |
| 29 | Addoperation | Rp 7.300.000 |
| 30 | BPS | Rp 8.000.000 |
| 31 | Sekretaris | Rp 8.000.000 |
| 32 | Supervisor | Rp 8.000.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | Rp 8.200.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | Rp 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 36 | Assistant Controller | Rp 8.300.000 |
| 37 | Change Agent | Rp 8.300.000 |
| 38 | IT | Rp 8.300.000 |
| 39 | Procurement | Rp 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | Rp 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | Rp 8.500.000 |
| 42 | Procurement | Rp 8.500.000 |
| 43 | Technician Mechanical | Rp 8.500.000 |
| 44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
| 45 | Professional | Rp 10.000.000 |
| 46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
| 47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
| 48 | Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 49 | Field Engineer | Rp 12.500.000 |
| 50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 12.500.000 |
| 51 | Mechanical Engineer | Rp 12.500.000 |
| 52 | Analyst | Rp 12.500.000 |
| 53 | Accounting | Rp 12.500.000 |
| 54 | Junior Analyst | Rp 12.500.000 |
| 55 | Junior Process Engineer | Rp 12.500.000 |
| 56 | Manager | Rp 14.200.000 |
| 57 | Public Relation Supervisor | Rp 14.200.000 |
| 58 | Quality Management Staff | Rp 14.200.000 |
| 59 | Cost Control | Rp 14.200.000 |
| 60 | Project Analyst | Rp 14.200.000 |
| 61 | Assistant Civil and Architect | Rp 14.200.000 |
| 62 | Deputy Branch Manager | Rp 14.200.000 |
| 63 | Mechanical Enginering | Rp 14.200.000 |
| 64 | Instrument Engineer | Rp 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | Rp 15.300.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 15.300.000 |
| 67 | Marketing | Rp 15.300.000 |
| 68 | Asset Management | Rp 15.300.000 |
| 69 | Specialist | Rp 15.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | Rp 15.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | Rp 15.300.000 |
| 72 | Production | Rp 15.300.000 |
| 73 | Senior Supervisor | Rp 15.300.000 |
| 74 | Intern | Rp 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | Rp 17.000.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | Rp 17.000.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 17.000.000 |
| 78 | Control Engineer | Rp 17.000.000 |
| 79 | Division Head | Rp 17.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | Rp 17.000.000 |
| 81 | Engineer | Rp 17.000.000 |
| 82 | Field Manager | Rp 17.000.000 |
| 83 | Public Relations | Rp 17.000.000 |
| 84 | Junior Officer | Rp 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | Rp 17.000.000 |
| 86 | Inspection Engineer | Rp 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | Rp 18.500.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | Rp 18.500.000 |
| 89 | Engineering | Rp 18.500.000 |
| 90 | Production Supervisor | Rp 18.500.000 |
| 91 | Senior Field Operator | Rp 18.500.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | Rp 18.500.000 |
| 93 | Internal Auditor | Rp 18.500.000 |
| 94 | Laboratory | Rp 18.500.000 |
| 95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
| 96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
| 97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
| 98 | Officer | Rp 20.000.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
| 100 | HRD Section Head | Rp 24.200.000 |
| 101 | Planning Manager | Rp 25.300.000 |
| 102 | Supply Chain | Rp 25.300.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | Rp 28.000.000 |
| 104 | Building | Rp 32.300.000 |
| 105 | Executives | Rp 32.300.000 |
| 106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
| 108 | Director | Rp 47.300.000 |
| 109 | Architect | Rp 53.000.000 |
| 110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
| 111 | General Manager | Rp 75.500.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sepuluh Ribu Satu seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sepuluh Ribu Satu ini. Yang mana jika anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Sepuluh Ribu Satu itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sepuluh Ribu Satu
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sepuluh Ribu Satu
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Sepuluh Ribu Satu yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sepuluh Ribu Satu
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Sepuluh Ribu Satu juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Sepuluh Ribu Satu.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Sepuluh Ribu Satu tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sepuluh Ribu Satu ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sepuluh Ribu Satu.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sepuluh Ribu Satu.
Jenjang Karir PT Sepuluh Ribu Satu
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Sepuluh Ribu Satu juga menambahkan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sepuluh Ribu Satu
Pabrik Sepuluh Ribu Satu populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Sepuluh Ribu Satu Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Sepuluh Ribu Satu, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Sepuluh Ribu Satu
Layaknya perusahaan lain, PT Sepuluh Ribu Satu juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Sepuluh Ribu Satu dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Sepuluh Ribu Satu:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.