Gaji PT Sugih Riesta Jaya – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Sugih Riesta Jaya. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sugih Riesta Jaya? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT Sugih Riesta Jaya secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Sugih Riesta Jaya. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Sugih Riesta Jaya
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sugih Riesta Jaya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sugih Riesta Jaya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sugih Riesta Jaya ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Sugih Riesta Jaya berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sugih Riesta Jaya ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sugih Riesta Jaya, sehingga untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Sugih Riesta Jaya ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sugih Riesta Jaya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sugih Riesta Jaya, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Sugih Riesta Jaya
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sugih Riesta Jaya semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sugih Riesta Jaya seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT Sugih Riesta Jaya ini. Yang mana jika kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT Sugih Riesta Jaya itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sugih Riesta Jaya
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sugih Riesta Jaya
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Sugih Riesta Jaya yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sugih Riesta Jaya
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Sugih Riesta Jaya juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Sugih Riesta Jaya.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Sugih Riesta Jaya tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sugih Riesta Jaya ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sugih Riesta Jaya.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sugih Riesta Jaya.
Jenjang Karir PT Sugih Riesta Jaya
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Sugih Riesta Jaya juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sugih Riesta Jaya
Pabrik Sugih Riesta Jaya terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Sugih Riesta Jaya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Sugih Riesta Jaya, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.