Gaji PT Sumatera Kemasindo – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Sumatera Kemasindo. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sumatera Kemasindo? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas tentang Gaji PT Sumatera Kemasindo secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Sumatera Kemasindo. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Sumatera Kemasindo
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sumatera Kemasindo ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sumatera Kemasindo dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sumatera Kemasindo ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Sumatera Kemasindo berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sumatera Kemasindo ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sumatera Kemasindo, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Sumatera Kemasindo ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Sumatera Kemasindo ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sumatera Kemasindo, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Sumatera Kemasindo
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sumatera Kemasindo beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sumatera Kemasindo seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Sumatera Kemasindo ini. Yang mana bila anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Sumatera Kemasindo itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sumatera Kemasindo
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sumatera Kemasindo
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Sumatera Kemasindo yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sumatera Kemasindo
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Sumatera Kemasindo juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Sumatera Kemasindo.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Sumatera Kemasindo tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sumatera Kemasindo ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Sumatera Kemasindo.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sumatera Kemasindo.
Jenjang Karir PT Sumatera Kemasindo
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Sumatera Kemasindo juga menambahkan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sumatera Kemasindo
Pabrik Sumatera Kemasindo terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sumatera Kemasindo Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Sumatera Kemasindo, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.