Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Summitpack Industri. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Summitpack Industri? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT. Summitpack Industri secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Summitpack Industri. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Summitpack Industri
Berapa Gaji operator Produksi PT. Summitpack Industri ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Summitpack Industri dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Summitpack Industri ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji operator Produksi PT. Summitpack Industri
Untuk gaji operator produksi PT. Summitpack Industri berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Summitpack Industri ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Summitpack Industri, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Summitpack Industri
Untuk gaji operator forklip PT. Summitpack Industri berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Summitpack Industri ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Summitpack Industri, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Summitpack Industri beragam posisi :
|
No. |
Posisi atau Jabatan |
Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Summitpack Industri seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Summitpack Industri ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung keputusan PT. Summitpack Industri itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Summitpack Industri
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Summitpack Industri juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Summitpack Industri.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT. Summitpack Industri tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Summitpack Industri ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Summitpack Industri.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Summitpack Industri.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Summitpack Industri
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Summitpack Industri
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Summitpack Industri yang besar nominalnya.
Jenjang Karir PT. Summitpack Industri
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Summitpack Industri juga menambahkan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Summitpack Industri
Pabrik Summitpack Industri populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Summitpack Industri Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Summitpack Industri, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Summitpack Industri
Layaknya perusahaan lain, PT. Summitpack Industri juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Summitpack Industri dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Summitpack Industri:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.