Gaji PT Surya Perkasa Beton – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Surya Perkasa Beton. Lalu Berapa gaji karyawan PT Surya Perkasa Beton? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT Surya Perkasa Beton secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Surya Perkasa Beton. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Surya Perkasa Beton
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Surya Perkasa Beton ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Surya Perkasa Beton dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Surya Perkasa Beton ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Surya Perkasa Beton berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Surya Perkasa Beton ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Surya Perkasa Beton, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Surya Perkasa Beton ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Surya Perkasa Beton ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Surya Perkasa Beton, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Surya Perkasa Beton
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Surya Perkasa Beton berbagai posisi :
No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Surya Perkasa Beton seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT Surya Perkasa Beton ini. Yang mana apabila kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga keputusan PT Surya Perkasa Beton itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Surya Perkasa Beton
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Surya Perkasa Beton
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Surya Perkasa Beton yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Surya Perkasa Beton
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Surya Perkasa Beton juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Surya Perkasa Beton.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Surya Perkasa Beton tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Surya Perkasa Beton ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Surya Perkasa Beton.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Surya Perkasa Beton.
Jenjang Karir PT Surya Perkasa Beton
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Surya Perkasa Beton juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Surya Perkasa Beton
Pabrik Surya Perkasa Beton terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Surya Perkasa Beton Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Surya Perkasa Beton, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.