Gaji PT Timbul Persada Tuban – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Tuban,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Timbul Persada Tuban. Lalu Berapa gaji karyawan PT Timbul Persada Tuban? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Timbul Persada Tuban secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Timbul Persada Tuban. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Timbul Persada Tuban
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Timbul Persada Tuban ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Timbul Persada Tuban dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Timbul Persada Tuban ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Timbul Persada Tuban berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Timbul Persada Tuban ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Timbul Persada Tuban, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Timbul Persada Tuban berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Timbul Persada Tuban ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Timbul Persada Tuban, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp 5.000.000.
20 Gaji PT Timbul Persada Tuban
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Timbul Persada Tuban semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Timbul Persada Tuban seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT Timbul Persada Tuban ini. Yang mana andaikan kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT Timbul Persada Tuban itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Timbul Persada Tuban
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Timbul Persada Tuban
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Timbul Persada Tuban yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Timbul Persada Tuban
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Timbul Persada Tuban juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Timbul Persada Tuban.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Timbul Persada Tuban tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Timbul Persada Tuban ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Timbul Persada Tuban.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Timbul Persada Tuban.
Jenjang Karir PT Timbul Persada Tuban
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Timbul Persada Tuban juga memberikan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Timbul Persada Tuban
Pabrik Timbul Persada Tuban terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Timbul Persada Tuban Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Timbul Persada Tuban, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Timbul Persada Tuban
Layaknya perusahaan lain, PT Timbul Persada Tuban juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Timbul Persada Tuban dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Timbul Persada Tuban:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.