Gaji PT Wendy Citrarasa – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Wendy Citrarasa. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Wendy Citrarasa? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT. Wendy Citrarasa secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Wendy Citrarasa. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Wendy Citrarasa
Berapa Gaji operator Produksi PT. Wendy Citrarasa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Wendy Citrarasa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Wendy Citrarasa ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Wendy Citrarasa
Untuk gaji operator produksi PT. Wendy Citrarasa berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Wendy Citrarasa ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Wendy Citrarasa, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Wendy Citrarasa
Untuk gaji operator forklip PT. Wendy Citrarasa berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Wendy Citrarasa ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Wendy Citrarasa, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Wendy Citrarasa semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Wendy Citrarasa seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Wendy Citrarasa ini. Yang mana seandainya kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT. Wendy Citrarasa itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Wendy Citrarasa
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Wendy Citrarasa juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Wendy Citrarasa.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT. Wendy Citrarasa tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Wendy Citrarasa ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Wendy Citrarasa.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Wendy Citrarasa.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Wendy Citrarasa
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Wendy Citrarasa
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Wendy Citrarasa yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Wendy Citrarasa
Layaknya perusahaan lain, PT. Wendy Citrarasa juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Wendy Citrarasa dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Wendy Citrarasa:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Wendy Citrarasa
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Wendy Citrarasa juga memberikan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Wendy Citrarasa
Pabrik Wendy Citrarasa populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Wendy Citrarasa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Wendy Citrarasa, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.