Gaji Karyawan PT Woong Sool

Gaji PT Woong Sool – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Woong Sool. Lalu Berapa gaji karyawan PT Woong Sool?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT Woong Sool secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Woong Sool. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT Woong Sool

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Woong Sool ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Woong Sool dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Woong Sool ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Woong Sool

Untuk gaji operator produksi PT Woong Sool ada dikisaran Rp. 2.400.000  – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Woong Sool ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Woong Sool, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.

Untuk gaji operator Forklift PT Woong Sool berada dikisaran Rp. 2.400.000  – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Woong Sool ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Woong Sool, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.

20 Gaji PT Woong Sool

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Woong Sool semua posisi :

Dari daftar gaji karyawan PT Woong Sool seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Woong Sool ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT Woong Sool itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Woong Sool

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Woong Sool

• Tidak bertindik dan bertato
• Tinggi badan diatas 155 cm
• Tidak buta warna
• Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
• Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
• Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja individu dan tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Woong Sool yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Woong Sool

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Woong Sool juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Woong Sool.

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Woong Sool tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Woong Sool ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Woong Sool.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Woong Sool.

Jenjang Karir PT Woong Sool

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Woong Sool juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Woong Sool

Pabrik Woong Sool terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT Woong Sool Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Woong Sool, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Woong Sool

Layaknya perusahaan lain, PT Woong Sool termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Woong Sool dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Woong Sool:

• Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
• Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.