Gaji PT Yamazen – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Yamazen. Lalu Berapa gaji karyawan PT Yamazen? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji mengenai Gaji PT Yamazen secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Yamazen. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Yamazen
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Yamazen ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Yamazen dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Yamazen ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Yamazen
Untuk gaji operator produksi PT Yamazen ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 7.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Yamazen ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yamazen, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Yamazen berada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Yamazen ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yamazen, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
100+ Gaji PT Yamazen
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Yamazen semua posisi :
NOMOR | JABATAN | MINIMAL GAJI |
1 | Admin | Rp 3.500.000 |
2 | Developer | Rp 3.500.000 |
3 | Operator | Rp 3.500.000 |
4 | Staff Administrasi | Rp 3.500.000 |
5 | Intern | Rp 4.000.000 |
6 | IT Support | Rp 4.000.000 |
7 | Staf Administrasi | Rp 4.000.000 |
8 | Staff Accounting | Rp 4.200.000 |
9 | Administration Staff | Rp 4.300.000 |
10 | Staf Administrasi dan Teknis | Rp 4.300.000 |
11 | Security | Rp 4.300.000 |
12 | Teknisi | Rp 4.300.000 |
13 | Driver | Rp 4.300.000 |
14 | Receptionist | Rp 4.500.000 |
15 | Administration | Rp 4.500.000 |
16 | Accounting | Rp 5.000.000 |
17 | Sailor | Rp 5.200.000 |
18 | Services | Rp 5.200.000 |
19 | Junior Supervisor | Rp 6.000.000 |
20 | Junior Operator | Rp 6.200.000 |
21 | Project Engineer | Rp 6.200.000 |
22 | Secretary | Rp 6.300.000 |
23 | Information Technology | Rp 6.300.000 |
24 | Admin/Customer Service | Rp 6.500.000 |
25 | Medical Services | Rp 6.500.000 |
26 | Staff | Rp 6.500.000 |
27 | Management Trainee | Rp 6.300.000 |
28 | Operator/Panel Operator | Rp 6.300.000 |
29 | Addoperation | Rp 6.300.000 |
30 | BPS | Rp 7.000.000 |
31 | Sekretaris | Rp 7.000.000 |
32 | Supervisor | Rp 7.000.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | Rp 7.200.000 |
34 | Assistant Business Analyst | Rp 7.300.000 |
35 | Assistant Controller | Rp 7.300.000 |
36 | Assistant Controller | Rp 7.300.000 |
37 | Change Agent | Rp 7.300.000 |
38 | IT | Rp 7.300.000 |
39 | Procurement | Rp 7.300.000 |
40 | Junior Staff | Rp 7.300.000 |
41 | Operational Supervisor | Rp 7.500.000 |
42 | Procurement | Rp 7.500.000 |
43 | Technician Mechanical | Rp 7.500.000 |
44 | Process Engineering | Rp 10.000.000 |
45 | Professional | Rp 10.000.000 |
46 | Auditor | Rp 10.000.000 |
47 | Business Performance Services Consultant | Rp 10.000.000 |
48 | Process Engineer | Rp 10.500.000 |
49 | Field Engineer | Rp 10.500.000 |
50 | Junior Counsel Legal Business Development | Rp 10.500.000 |
51 | Mechanical Engineer | Rp 10.500.000 |
52 | Analyst | Rp 10.500.000 |
53 | Accounting | Rp 10.500.000 |
54 | Junior Analyst | Rp 10.500.000 |
55 | Junior Process Engineer | Rp 10.500.000 |
56 | Manager | Rp 12.200.000 |
57 | Public Relation Supervisor | Rp 12.200.000 |
58 | Quality Management Staff | Rp 12.200.000 |
59 | Cost Control | Rp 12.200.000 |
60 | Project Analyst | Rp 12.200.000 |
61 | Assistant Civil and Architect | Rp 12.200.000 |
62 | Deputy Branch Manager | Rp 12.200.000 |
63 | Mechanical Enginering | Rp 12.200.000 |
64 | Instrument Engineer | Rp 13.300.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | Rp 13.300.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | Rp 13.300.000 |
67 | Marketing | Rp 13.300.000 |
68 | Asset Management | Rp 13.300.000 |
69 | Specialist | Rp 13.300.000 |
70 | Mechanical Engineering | Rp 13.300.000 |
71 | Junior Engineer | Rp 13.300.000 |
72 | Production | Rp 13.300.000 |
73 | Senior Supervisor | Rp 13.300.000 |
74 | Intern | Rp 13.300.000 |
75 | Rotating Engineer | Rp 15.000.000 |
76 | Assistant Plant Head | Rp 15.000.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | Rp 15.000.000 |
78 | Control Engineer | Rp 15.000.000 |
79 | Division Head | Rp 15.000.000 |
80 | Drilling Engineer | Rp 15.000.000 |
81 | Engineer | Rp 15.000.000 |
82 | Field Manager | Rp 15.000.000 |
83 | Public Relations | Rp 15.000.000 |
84 | Junior Officer | Rp 15.000.000 |
85 | Junior Auditor | Rp 15.000.000 |
86 | Inspection Engineer | Rp 15.500.000 |
87 | Sales/Business Development | Rp 16.500.000 |
88 | Assistant Plant Head | Rp 16.500.000 |
89 | Engineering | Rp 16.500.000 |
90 | Production Supervisor | Rp 16.500.000 |
91 | Senior Field Operator | Rp 16.500.000 |
92 | SAP Business Analyst | Rp 16.500.000 |
93 | Internal Auditor | Rp 16.500.000 |
94 | Laboratory | Rp 16.500.000 |
95 | Assistant Manager | Rp 20.000.000 |
96 | HR (SDM) | Rp 20.000.000 |
97 | Human Resources Specialist | Rp 20.000.000 |
98 | Officer | Rp 20.000.000 |
99 | Reservoir Engineer | Rp 20.000.000 |
100 | HRD Section Head | Rp 21.200.000 |
101 | Planning Manager | Rp 22.300.000 |
102 | Supply Chain | Rp 22.300.000 |
103 | Senior Business Analyst | Rp 25.000.000 |
104 | Building | Rp 32.300.000 |
105 | Executives | Rp 32.300.000 |
106 | Team Leader | Rp 32.300.000 |
107 | Procurement Manager | Rp 42.000.000 |
108 | Director | Rp 47.300.000 |
109 | Architect | Rp 53.000.000 |
110 | Drilling Supervisor | Rp 53.000.000 |
111 | General Manager | Rp 65.500.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Yamazen seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT Yamazen ini. Yang mana apabila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena bergantung juga keputusan PT Yamazen itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Yamazen
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Yamazen
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Yamazen yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Yamazen
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Yamazen juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Yamazen.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Yamazen tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Yamazen ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Yamazen.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Yamazen.
Jenjang Karir PT Yamazen
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Yamazen juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Yamazen
Pabrik Yamazen populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Yamazen Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Yamazen, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Yamazen
Layaknya perusahaan lain, PT Yamazen juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Yamazen dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Yamazen:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.