Gaji PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group). Lalu Berapa gaji karyawan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group). Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Berapa Gaji operator Produksi PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Untuk gaji operator produksi PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ada dikisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group), sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 8.000.000.
Gaji Operator Forklift PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Untuk gaji operator forklip PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) berada di kisaran Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group), jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 8.000.000.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 3.500.000 – Rp. 6.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.000.000 – Rp. 8.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ini. Yang mana jika kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketentuan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group).
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group).
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Layaknya perusahaan lain, PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group)
Pabrik Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Cs2 Pola Sehat (Orang Tua Group), sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.