Gaji PT Edvan Medisource Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Edvan Medisource Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Edvan Medisource Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas mengenai Gaji PT Edvan Medisource Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Edvan Medisource Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji PT Edvan Medisource Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Edvan Medisource Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Edvan Medisource Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Edvan Medisource Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Edvan Medisource Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Edvan Medisource Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Edvan Medisource Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Edvan Medisource Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator forklip PT Edvan Medisource Indonesia berada di kisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Edvan Medisource Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Edvan Medisource Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Edvan Medisource Indonesia
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Edvan Medisource Indonesia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 4.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 3. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 10.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 3.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 2.000.000 – Rp. 10.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Edvan Medisource Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Edvan Medisource Indonesia ini. Yang mana jika kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga keputusan PT Edvan Medisource Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Edvan Medisource Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Edvan Medisource Indonesia juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Edvan Medisource Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Edvan Medisource Indonesia tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Edvan Medisource Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Edvan Medisource Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Edvan Medisource Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Edvan Medisource Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Edvan Medisource Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Edvan Medisource Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Edvan Medisource Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Edvan Medisource Indonesia juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Edvan Medisource Indonesia dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Edvan Medisource Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Edvan Medisource Indonesia
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Edvan Medisource Indonesia juga menambahkan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Edvan Medisource Indonesia
Pabrik Edvan Medisource Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Edvan Medisource Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Edvan Medisource Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.