Gaji PT Edvan Mesource Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Edvan Mesource Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Edvan Mesource Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Edvan Mesource Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Edvan Mesource Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji PT Edvan Mesource Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Edvan Mesource Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Edvan Mesource Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Edvan Mesource Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Edvan Mesource Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Edvan Mesource Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Edvan Mesource Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Edvan Mesource Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Gaji Operator Forklift PT Edvan Mesource Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Edvan Mesource Indonesia berada di kisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Edvan Mesource Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Edvan Mesource Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Edvan Mesource Indonesia berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 4.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 3. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 10.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 10.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.500.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 3.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 2.000.000 – Rp. 10.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Edvan Mesource Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Edvan Mesource Indonesia ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT Edvan Mesource Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Edvan Mesource Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Edvan Mesource Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Edvan Mesource Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Edvan Mesource Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Edvan Mesource Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Edvan Mesource Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Edvan Mesource Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Edvan Mesource Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Edvan Mesource Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Edvan Mesource Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Edvan Mesource Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Edvan Mesource Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Edvan Mesource Indonesia dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Edvan Mesource Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Edvan Mesource Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Edvan Mesource Indonesia juga memberi tambahan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Edvan Mesource Indonesia
Pabrik Edvan Mesource Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Edvan Mesource Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT Edvan Mesource Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.