Gaji PT Nippon Steel Co Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Nippon Steel Co Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Nippon Steel Co Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Nippon Steel Co Indonesia secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Nippon Steel Co Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji PT Nippon Steel Co Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Nippon Steel Co Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Nippon Steel Co Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Nippon Steel Co Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Nippon Steel Co Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Nippon Steel Co Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Nippon Steel Co Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nippon Steel Co Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Nippon Steel Co Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Nippon Steel Co Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Nippon Steel Co Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nippon Steel Co Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Nippon Steel Co Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Nippon Steel Co Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT. Nippon Steel Co Indonesia ini. Yang mana bila anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT Nippon Steel Co Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Nippon Steel Co Indonesia
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Nippon Steel Co Indonesia juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Nippon Steel Co Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Nippon Steel Co Indonesia tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Nippon Steel Co Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Nippon Steel Co Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Nippon Steel Co Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Nippon Steel Co Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Nippon Steel Co Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Nippon Steel Co Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Nippon Steel Co Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Nippon Steel Co Indonesia juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Nippon Steel Co Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Nippon Steel Co Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Nippon Steel Co Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Nippon Steel Co Indonesia juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Nippon Steel Co Indonesia
Pabrik Nippon Steel Co Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Nippon Steel Co Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Nippon Steel Co Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.