Gaji PT Shinsung Indonesia – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Shinsung Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Shinsung Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas mengenai Gaji PT. Shinsung Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Shinsung Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Shinsung Indonesia
Gaji Operator Forklip PT Shinsung Indonesia
Untuk gaji Operator Forklip PT. Shinsung Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Shinsung Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shinsung Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Produksi PT Shinsung Indonesia
Untuk gaji Operator Produksi PT Shinsung Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Shinsung Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shinsung Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
20 Gaji PT Shinsung Indonesia
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Shinsung Indonesia beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Shinsung Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Shinsung Indonesia ini. Yang mana bila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT. Shinsung Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Shinsung Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Shinsung Indonesia juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Shinsung Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Shinsung Indonesia tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Shinsung Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Shinsung Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Shinsung Indonesia.
Jenjang Karir PT Shinsung Indonesia
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Shinsung Indonesia juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Shinsung Indonesia
Pabrik Shinsung Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Shinsung Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Shinsung Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT. Shinsung Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Shinsung Indonesia termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Shinsung Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Shinsung Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT Shinsung Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Shinsung Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Shinsung Indonesia yang besar nominalnya.