Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl). Lalu Berapa gaji karyawan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas mengenai Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl). Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Berapa Gaji operator Produksi PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Untuk gaji operator produksi PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl), sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Untuk gaji operator forklip PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) berada di kisaran Rp. 3.950.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl), jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) semua posisi :
No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ini. Yang mana apabila kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl).
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl).
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Layaknya perusahaan lain, PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) juga memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) juga memberikan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl)
Pabrik Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Tangkas Cipta Optimal (Taco Hpl), amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.