Tahukah Anda besaran gaji UMR Asmat saat ini? Informasi besaran UMR ini amat penting untuk Anda yang tengah melamar kerja. Dengan informasi ini Anda mampu mengerti berapa minimal gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini akan saya berikan jawaban berapa gaji UMR Asmat yang terbaru. Tidak cuma itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana sih mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan kami berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Asmat saat ini, Anda harus mengetahui apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah ada sejak tahun 1999. Istilah ini keluar didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam keputusan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketetapan ini perusahaan minimal perlu memberi gaji sesuai dengan UMR yang sudah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun makna UMR sendiri udah menempel sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang memutuskan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, namun besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 tipe yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Asmat
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Asmat sebatas 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Asmat, kami akan berikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase naiknya gaji UMR Asmat setiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Asmat 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 3.448.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 3.470.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 3.506.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 3.561.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 3.591.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda dapat membandingkan besaran UMR Asmat tiap-tiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini terus terjadi setiap tahunnya. Hal ini karena kebutuhan hidup di Asmat setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya ada perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib menambahkan gaji sesuai UMR. Namun jika kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Asmat?
Penetapan standar gaji UMR Asmat sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menentukan besaran UMR membutuhkan proses yang amat panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu mengikuti UMP wilayah itu.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada sebagian faktor yang memengaruhi besaran UMR di Asmat, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama untuk menetapkan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar kebutuhan pekerja lajang agar mampu hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang memengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang sangat perlu untuk menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini adalah dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Asmat
Anda para pekerja tentu ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Asmat bisa Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan sehingga memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Asmat, Anda juga perlu membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak pesaingnya. Oleh karena itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian juga menjadi salah satu cara agar Anda bisa memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu jadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Asmat ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Asmat.