Tahukah Anda besaran gaji UMR Jepara saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan Info ini Anda bisa tahu berapa sedikitnya gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini akan kami kasih jawaban berapa gaji UMR Jepara yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan kami berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Jepara sekarang ini, Anda perlu mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini keluar didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam keputusan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketetapan ini perusahaan minimal perlu memberi gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun sekarang ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri telah melekat sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebetulnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang memutuskan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu punya perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 type yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Jepara
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Jepara hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tapi perusahaan tetap harus membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Jepara, saya akan berikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tetapi juga persentase naiknya gaji UMR Jepara setiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Jepara 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.908.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.940.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.000.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.056.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.107.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Jepara setiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini selalu terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini karena keperluan hidup di Jepara setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberikan gaji sesuai UMR. Namun jika kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Jepara?
Penetapan standar gaji UMR Jepara sebenarnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menentukan besaran UMR membutuhkan proses yang amat panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada sebagian aspek yang mempengaruhi besaran UMR di Jepara, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama dalam menentukan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang supaya mampu hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tapi juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang sangat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini adalah basic harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Jepara
Anda para pekerja tentu ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Jepara bisa Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan agar mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Jepara, Anda juga harus membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini pasti tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh sebab itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga menjadi salah satu langkah supaya Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, namun jikalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan Info gaji UMR Jepara ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja agar mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Jepara.