Tahukah kamu besaran gaji UMR Karanganyar saat ini? Informasi besaran UMR ini sangat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan Info ini Anda dapat tahu berapa sedikitnya gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan kami berikan jawaban berapa gaji UMR Karanganyar yang terbaru. Tidak cuma itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan saya berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Karanganyar saat ini, Anda wajib mengetahui apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR telah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini keluar di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam ketentuan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya aturan ini perusahaan minimal perlu menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun saat ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah menjadi UMP dan UMK. Namun makna UMR sendiri udah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh beda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang menetapkan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti ada perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 tipe yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Karanganyar
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Karanganyar hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tapi perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Karanganyar, saya akan berikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tapi juga persentase naiknya gaji UMR Karanganyar tiap tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Karanganyar 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.848.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.940.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 1.976.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.000.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.054.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Karanganyar tiap-tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini selalu terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini karena kebutuhan hidup di Karanganyar setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberikan gaji sesuai UMR. Namun jikalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Karanganyar?
Penetapan standar gaji UMR Karanganyar sebenarnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR butuh proses yang cukup panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu ikut UMP wilayah itu.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa faktor yang memengaruhi besaran UMR di Karanganyar, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menentukan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar kebutuhan pekerja lajang sehingga bisa hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang benar-benar penting dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini adalah dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Karanganyar
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal serupa dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Karanganyar mampu Anda dapatkan dengan beberapa cara berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan supaya mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya kalau Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Karanganyar, Anda juga wajib membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini tentu tidak gampang dan banyak pesaingnya. Oleh sebab itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian termasuk menjadi salah satu cara supaya Anda bisa memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, namun jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan Info gaji UMR Karanganyar ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya memperoleh gaji minimal sesuai UMR Karanganyar.