Tahukah Anda besaran gaji UMR Kota Sibolga saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah melamar kerja. Dengan informasi ini Anda bisa tahu berapa minimal gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan saya berikan jawaban berapa gaji UMR Kota Sibolga yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana sih mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan saya berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Kota Sibolga sekarang ini, Anda perlu paham apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak th. 1999. Istilah ini keluar dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam peraturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketetapan ini perusahaan minimal perlu memberi gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun sekarang ini sebutan UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berganti istilah menjadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri udah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh beda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 type yaitu UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP harus lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK harus lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya melalui Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Kota Sibolga
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Kota Sibolga sebatas 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tetapi perusahaan tetap wajib membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Kota Sibolga, kami akan berikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Kota Sibolga tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Kota Sibolga 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 3.848.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 3.900.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 3.956.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 3.976.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 3.000.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita dapat membandingkan besaran UMR Kota Sibolga tiap-tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan keperluan hidup di Kota Sibolga tiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberikan gaji sesuai UMR. Namun kalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Kota Sibolga?
Penetapan standar gaji UMR Kota Sibolga sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menetapkan besaran UMR perlu proses yang cukup panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Kota Sibolga, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama untuk menentukan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang supaya bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja namun juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang memengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang benar-benar perlu untuk menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Kota Sibolga
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Kota Sibolga dapat Anda dapatkan dengan beberapa cara dibawah ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan supaya memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Kota Sibolga, Anda juga perlu menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini tentu tidak gampang dan banyak pesaingnya. Oleh sebab itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga jadi salah satu langkah agar Anda dapat mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, tetapi jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda bisa menjadikan Info gaji UMR Kota Sibolga ini sebagai pedoman kalian dalam mencari kerja agar memperoleh gaji minimal sesuai UMR Kota Sibolga.