Tahukah Anda besaran gaji UMR Kota Tasikmalaya saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan informasi ini Anda dapat mengerti berapa minimal gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini akan saya kasih jawaban berapa gaji UMR Kota Tasikmalaya yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana sih memperoleh kerja dengan gaji UMR yang akan saya jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Kota Tasikmalaya saat ini, Anda wajib mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR telah ada sejak tahun 1999. Istilah ini keluar di dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam keputusan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan punyanya aturan ini perusahaan minimal harus memberikan gaji sesuai dengan UMR yang sudah ditetapkan. Namun saat ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berubah istilah menjadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri sudah menempel sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK memang tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang memutuskan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 tipe yakni UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP mesti lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK mesti lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Kota Tasikmalaya
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Kota Tasikmalaya sebatas 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Kota Tasikmalaya, saya akan berikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak cuma besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Kota Tasikmalaya tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Kota Tasikmalaya 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.948.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.040.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.176.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.216.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.264.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda bisa membandingkan besaran UMR Kota Tasikmalaya tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini terus terjadi tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan kebutuhan hidup di Kota Tasikmalaya setiap tahunnya pasti bertambah.
Namun sayangnya ada perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberikan gaji sesuai UMR. Namun jikalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Kota Tasikmalaya?
Penetapan standar gaji UMR Kota Tasikmalaya sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR perlu proses yang cukup panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum bisa memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum mampu menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu mengikuti UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat beragam faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Kota Tasikmalaya, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar kebutuhan pekerja lajang sehingga bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tetapi juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang amat penting untuk menetapkan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Kota Tasikmalaya
Anda para pekerja tentu ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Kota Tasikmalaya mampu Anda dapatkan dengan beberapa cara berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan supaya mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang dapat Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Kota Tasikmalaya, Anda juga harus membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini pasti tidak gampang dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda perlu membuat CV yang menarik dan lengkap agar perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian termasuk menjadi salah satu langkah supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, namun kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu menjadi impian banyak orang. Anda bisa menjadikan Info gaji UMR Kota Tasikmalaya ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Kota Tasikmalaya.