Tahukah kamu besaran gaji UMR Kudus saat ini? Informasi besaran UMR ini amat penting untuk Anda yang sedang melamar kerja. Dengan informasi ini Anda mampu mengetahui berapa minimal gaji yang seharusnya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini dapat kami berikan jawaban berapa gaji UMR Kudus yang terbaru. Tidak hanya itu, Info seputar apa itu UMR dan bagaimana sih mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan saya berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Kudus saat ini, Anda wajib mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah ada sejak tahun 1999. Istilah ini keluar didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam keputusan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah untuk acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya peraturan ini perusahaan minimal wajib menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berubah istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri sudah menempel sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh beda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang menetapkan adalah gubernur. Sedangkan UMK merupakan upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu punya perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 type yaitu UMSP dan UMSK. UMSP adalah upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Kudus
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Kudus hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tetapi perusahaan tetap harus membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Kudus, saya akan berikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tetapi juga persentase kenaikan gaji UMR Kudus tiap tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Kudus 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.108.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.140.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.176.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.216.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.290.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Kudus tiap-tiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini selalu terjadi tiap tahunnya. Hal ini karena keperluan hidup di Kudus setiap tahunnya terus bertambah.
Namun sayangnya ada perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan wajib memberikan gaji sesuai UMR. Namun jikalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Kudus?
Penetapan standar gaji UMR Kudus sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menentukan besaran UMR butuh proses yang cukup panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum mampu menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menetapkan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada sebagian aspek yang mempengaruhi besaran UMR di Kudus, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama untuk menentukan UMR, hal ini sesuai dengan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang sehingga mampu hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja namun juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang sangat perlu dalam menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Kudus
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal serupa dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Kudus dapat Anda peroleh dengan beberapa cara berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan agar memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Kudus, Anda juga wajib menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah pasti perusahaan yang besar.
Agar dapat masuk perusahaan ini tentu tidak gampang dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga menjadi salah satu cara supaya Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, namun jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti jadi impian banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Kudus ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya memperoleh gaji minimal sesuai UMR Kudus.