Tahukah Anda besaran gaji UMR Mojokerto saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah melamar kerja. Dengan Info ini Anda mampu mengerti berapa minimal gaji yang mestinya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini akan kami kasih jawaban berapa gaji UMR Mojokerto yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan saya berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Mojokerto saat ini, Anda perlu tahu apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini keluar didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam peraturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketetapan ini perusahaan minimal perlu memberikan gaji sesuai dengan UMR yang sudah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berganti istilah jadi UMP dan UMK. Namun arti UMR sendiri telah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati tersebut.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu punya perbedaan, namun besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 tipe yakni UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP harus lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK harus lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti dilaporkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya melalui Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Mojokerto
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Mojokerto hanyalah 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap perlu membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Mojokerto, saya akan memberikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tetapi juga persentase kenaikan gaji UMR Mojokerto tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Mojokerto 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 3.908.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 4.100.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 4.176.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 4.216.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 4.279.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda kita bisa membandingkan besaran UMR Mojokerto tiap-tiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini terus terjadi setiap tahunnya. Hal ini karena keperluan hidup di Mojokerto setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberikan gaji sesuai UMR. Namun jika keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Mojokerto?
Penetapan standar gaji UMR Mojokerto sebenarnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menentukan besaran UMR butuh proses yang amat panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum bisa menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah itu. Ada sebagian faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Mojokerto, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL merupakan salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang supaya mampu hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja namun juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang sangat penting dalam menetapkan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini adalah basic harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Mojokerto
Anda para pekerja pasti ingin mendapatkan pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Mojokerto dapat Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan agar mendapatkan gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jikalau Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Mojokerto, Anda juga harus menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah pasti perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak pesaingnya. Oleh karena itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap agar perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian termasuk menjadi salah satu langkah supaya Anda dapat memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tetapi jikalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu jadi idaman banyak orang. Anda bisa menjadikan informasi gaji UMR Mojokerto ini sebagai pedoman Anda dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Mojokerto.