Tahukah kamu besaran gaji UMR Pandeglang saat ini? Informasi besaran UMR ini amat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan informasi ini Anda dapat mengerti berapa minimal gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini dapat saya kasih jawaban berapa gaji UMR Pandeglang yang terbaru. Tidak cuma itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana langkah mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan kami jabarkan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Pandeglang saat ini, Anda harus mengetahui apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak th. 1999. Istilah ini keluar dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam keputusan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya aturan ini perusahaan minimal wajib memberi gaji sesuai dengan UMR yang udah ditetapkan. Namun saat ini sebutan UMR udah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berubah istilah menjadi UMP dan UMK. Namun makna UMR sendiri sudah menempel hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh berbeda dengan UMR. UMP merupakan upah minimum provinsi di mana yang menetapkan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti punya perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini merupakan upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 tipe yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK merupakan upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP wajib lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bersama oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Pandeglang
Dalam penghitungan UMR, total UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Pandeglang hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap wajib membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang sedang mencari daftar UMR yang ada di Pandeglang, kami akan memberikan daftarnya khusus untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tetapi juga persentase naiknya gaji UMR Pandeglang setiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Pandeglang 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.048.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.340.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.476.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.616.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.841.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda dapat membandingkan besaran UMR Pandeglang tiap-tiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini selalu terjadi setiap tahunnya. Hal ini dikarenakan keperluan hidup di Pandeglang setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang tetap menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun kalau kondisi perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Pandeglang?
Penetapan standar gaji UMR Pandeglang sesungguhnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menetapkan besaran UMR butuh proses yang amat panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum dapat memilih UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum dapat menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut ikut UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat bermacam-macam aspek sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa faktor yang mempengaruhi besaran UMR di Pandeglang, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar kebutuhan pekerja lajang supaya dapat hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak hanya layak secara fisik saja tetapi juga non fisik serta sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang menentukan besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata perubahan paket barang/jasa yang dikonsumsi dengan kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang amat perlu untuk menentukan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini adalah dasar harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk mengkalkulasi UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Pandeglang
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Pandeglang mampu Anda dapatkan dengan beberapa langkah dibawah ini :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang bisa Anda lakukan sehingga memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan lebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang akan Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Pandeglang, Anda juga harus membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak saingannya. Oleh karena itu, Anda perlu membuat CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian juga menjadi salah satu langkah agar Anda bisa memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin pada awal kerja gaji Anda belum UMR, namun kalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu jadi impian banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Pandeglang ini sebagai pedoman kalian dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Pandeglang.