Tahukah Anda besaran gaji UMR Sijunjung saat ini? Informasi besaran UMR ini amat penting untuk Anda yang sedang mencari kerja. Dengan informasi ini Anda mampu tahu berapa sedikitnya gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk Anda di sini akan kami berikan jawaban berapa gaji UMR Sijunjung yang terbaru. Tidak cuma itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapatkan kerja dengan gaji UMR yang akan saya berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Sijunjung sekarang ini, Anda harus mengerti apa sebenarnya UMR itu.
UMR merupakan singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah ada sejak th. 1999. Istilah ini muncul didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 tahun 1999.
Dalam ketentuan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketetapan ini perusahaan minimal wajib menambahkan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun sekarang ini istilah UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak keluar Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 th. 2000 UMR berubah istilah jadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri udah menempel sampai sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebenarnya tidak jauh beda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditentukan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah banyaknya UMP dan UMK sama? Jawabannya dapat iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK tentu ada perbedaan, tapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Jadi UMK pasti lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada lagi istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi jadi 2 type yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan ketentuan, besaran UMSP mesti lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK mesti lebih tinggi dari UMK.
Besarnya UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nanti diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Sijunjung
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Sijunjung hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya merupakan tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok namun perusahaan tetap harus membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Sijunjung, kami akan memberikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase kenaikan gaji UMR Sijunjung tiap-tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Sijunjung 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 2.308.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 2.340.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 2.376.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 2.486.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 2.541.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda bisa membandingkan besaran UMR Sijunjung tiap-tiap tahunnya. Persentase naiknya UMR ini selalu terjadi tiap tahunnya. Hal ini dikarenakan keperluan hidup di Sijunjung tiap tahunnya pasti bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR wilayah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberi tambahan gaji sesuai UMR. Namun jika keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diperbolehkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Sijunjung?
Penetapan standar gaji UMR Sijunjung sebetulnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam menetapkan besaran UMR perlu proses yang lumayan panjang. Bahkan ada juga sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana jika kota atau kabupaten belum mampu menetapkan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum bisa menentukan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten tersebut mengikuti UMP wilayah tersebut.
Proses menentukan besaran UMR juga tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa faktor yang memengaruhi besaran UMR di Sijunjung, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama dalam menetapkan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 th. 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang agar mampu hidup dengan layak setiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja namun juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
Indikator lainnya yang sangat perlu untuk menetapkan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan untuk nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di th. sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Sijunjung
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal sama dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Sijunjung dapat Anda peroleh dengan beberapa langkah berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan sehingga memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang di tawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan disebutkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda dapat mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk memperoleh kerja dengan gaji UMR Sijunjung, Anda juga wajib membuat surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR udah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak pesaingnya. Oleh sebab itu, Anda wajib membuat CV yang menarik dan lengkap supaya perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang cocok dengan keahlian termasuk menjadi salah satu langkah agar Anda bisa memperoleh gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, namun jikalau pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda dapat cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih tentu menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Sijunjung ini sebagai pedoman kalian dalam mencari kerja supaya mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Sijunjung.