Tahukah Anda besaran gaji UMR Wonosobo saat ini? Informasi besaran UMR ini sangat perlu untuk Anda yang tengah mencari kerja. Dengan Info ini Anda mampu mengetahui berapa sedikitnya gaji yang selayaknya Anda terima.
Khusus untuk kamu di sini akan kami kasih jawaban berapa gaji UMR Wonosobo yang terbaru. Tidak hanya itu, informasi seputar apa itu UMR dan bagaimana cara mendapat kerja dengan gaji UMR yang akan kami berikan untuk Anda.
Apa Sebenarnya UMR Itu?
Sebelum menjawab pertanyaan berapakah gaji UMR Wonosobo saat ini, Anda wajib tahu apa sebenarnya UMR itu.
UMR adalah singkatan dari Upah Minimum Regional. Istilah UMR sudah tersedia sejak tahun 1999. Istilah ini muncul dalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja No. 1 th. 1999.
Dalam aturan ini UMR merupakan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah sebagai acuan gaji minimum para pekerja. Dengan adanya ketentuan ini perusahaan minimal wajib memberikan gaji sesuai dengan UMR yang telah ditetapkan. Namun sekarang ini sebutan UMR sudah tidak berlaku lagi.
Sejak muncul Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi No. 226 tahun 2000 UMR berubah istilah menjadi UMP dan UMK. Namun istilah UMR sendiri telah melekat hingga sekarang.
Pengertian UMP dan UMK sebetulnya tidak jauh beda dengan UMR. UMP adalah upah minimum provinsi di mana yang menentukan adalah gubernur. Sedangkan UMK adalah upah minimum kota/kabupaten yang ditetapkan oleh walikota atau bupati setempat.
Lalu apakah besaran UMP dan UMK sama? Jawabannya bisa iya bisa juga tidak. Besaran UMP dan UMK pasti ada perbedaan, tetapi besaran UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP. Artinya UMK tentu lebih tinggi dari UMP.
Selain UMP dan UMK, ada juga istilah UMS atau upah minimum sektoral. UMS ini adalah upah minimum berdasarkan sektor industri tertentu.
UMS terbagi menjadi 2 type yaitu UMSP dan UMSK. UMSP merupakan upah minimum sektoral provinsi. Sedangkan UMSK adalah upah minimum sektoral kota/kabupaten.
Sesuai dengan peraturan, besaran UMSP harus lebih tinggi dari UMP. Sedangkan besaran UMSK wajib lebih tinggi dari UMK.
Besaran UMSP dan UMSK ini ditetapkan bareng oleh asosiasi perusahaan dan serikat buruh atau pekerja. Hasil perundingan ini nantinya diusulkan kepada gubernur atau walikota dan bupati setempat. Pengusulannya lewat Kantor Wilayah Kementerian Tenaga Kerja.
Daftar Gaji UMR Wonosobo
Dalam penghitungan UMR, keseluruhan UMR yang didapatkan bukanlah merupakan gaji pokok. Gaji pokok UMR Wonosobo hanya 75% dari UMR, sedangkan 25% nya adalah tunjangan tetap. Walaupun UMR bukan 100% gaji pokok tetapi perusahaan tetap harus membayar karyawannya sesuai dengan UMR yang berlaku.
Untuk Anda yang tengah mencari daftar UMR yang ada di Wonosobo, kami akan berikan daftarnya spesial untuk Anda. Tidak hanya besaran UMR nya saja tapi juga persentase naiknya gaji UMR Wonosobo tiap tiap tahunnya.
Berikut daftar gaji UMR Wonosobo 5 tahun terakhir :
| Tahun | UMR | Persentase Kenaikan |
| 2018 | Rp. 1.748.035,- | 8,71% |
| 2019 | Rp. 1.840.973,- | 8,03% |
| 2020 | Rp. 1.876.349,- | 8,50% |
| 2021 | Rp. 1.900.186,- | 3,27% |
| 2022 | Rp. 1.920.854,- | 5,11% |
Dari tabel ini Anda anda bisa membandingkan besaran UMR Wonosobo tiap-tiap tahunnya. Persentase kenaikan UMR ini selalu terjadi tiap-tiap tahunnya. Hal ini karena keperluan hidup di Wonosobo setiap tahunnya terus bertambah.
Tapi sayangnya banyak perusahaan yang masih menggaji karyawannya di bawah UMR daerah tersebut. Sebenarnya perusahaan harus memberikan gaji sesuai UMR. Namun jikalau keadaan perusahaan belum memungkinkan penggajian di bawah UMR masih diizinkan sesuai kesepakatan pekerja dan perusahaan.
Apa Saja yang Mempengaruhi Besaran UMR Di Wonosobo?
Penetapan standar gaji UMR Wonosobo sesungguhnya tidak semudah yang Anda bayangkan. Dalam memutuskan besaran UMR membutuhkan proses yang cukup panjang. Bahkan ada sebagian kota dan kabupaten yang belum sanggup menentukan UMK nya sendiri.
Lalu bagaimana kalau kota atau kabupaten belum mampu menentukan UMK nya sendiri? Jika suatu kota atau kabupaten belum dapat menetapkan UMK nya maka UMK kota atau kabupaten itu mengikuti UMP wilayah itu.
Proses menetapkan besaran UMR termasuk tidak mudah. Pemerintah melihat berbagai faktor sebagai acuan besaran UMR wilayah tersebut. Ada beberapa aspek yang mempengaruhi besaran UMR di Wonosobo, yaitu:
1. Kebutuhan Hidup Layak atau KHL
KHL adalah salah satu pedoman utama untuk menentukan UMR, hal ini sesuai berdasarkan UU Nomor 13 tahun 2003. Penetapan KHL berdasarkan standar keperluan pekerja lajang agar bisa hidup dengan layak tiap bulannya. Tidak cuma layak secara fisik saja tetapi juga non fisik dan juga sosial.
2. Indeks Harga Konsumen atau IHK
Faktor lainnya yang mempengaruhi besaran UMR adalah IHK atau Indeks Harga Konsumen. IHK ini merupakan rata-rata ubahnya paket barang/jasa yang dikonsumsi dalam kurun waktu tertentu.
3. PDRB atau Produk Domestik Regional Bruto
faktor lainnya yang benar-benar perlu dalam menetapkan besaran UMR adalah PDRB. PDRB ini merupakan basic harga konstan dari nilai tambah suatu barang/jasa. Untuk menghitung UMR dasar PDRB yang digunakan adalah PDRB di tahun sebelumnya.
Cara Mendapatkan Kerja dengan Gaji UMR Wonosobo
Anda para pekerja pasti ingin memperoleh pekerjaan dengan gaji minimal mirip dengan UMR bukan? Lowongan kerja dengan gaji UMR Wonosobo dapat Anda dapatkan dengan beberapa langkah berikut :
1. Cek Terlebih Dahulu Gaji yang Ditawarkan
Cara pertama yang dapat Anda lakukan sehingga memperoleh gaji sesuai UMR adalah mengecek gaji yang ditawarkan perusahaan terlebih dahulu. Biasanya jika Anda mencari pekerjaan secara online akan ditampilkan rentan gaji yang bakal Anda terima. Anda bisa mengeceknya terlebih dahulu apakah di atas UMR atau dibawah UMR.
2. Buatlah Surat Lamaran Pekerjaan dan CV yang Menarik
Untuk mendapatkan kerja dengan gaji UMR Wonosobo, Anda juga perlu menulis surat lamaran pekerjaan dan CV yang menarik. Perusahaan dengan gaji UMR sudah tentu perusahaan yang besar.
Agar bisa masuk perusahaan ini tentu tidak mudah dan banyak pesaingnya. Oleh sebab itu, Anda perlu menulis CV yang menarik dan lengkap sehingga perusahaan tertarik menerima Anda.
3. Cari Pekerjaan yang Sesuai Keahlian
Mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian juga menjadi salah satu langkah supaya Anda bisa mendapatkan gaji minimal UMR. Mungkin di awal kerja gaji Anda belum UMR, tapi jika pekerjaan Anda sesuai dengan keahlian, maka Anda bisa cepat naik gaji.
Bekerja dengan gaji sesuai UMR bahkan lebih pasti menjadi idaman banyak orang. Anda dapat menjadikan informasi gaji UMR Wonosobo ini sebagai pedoman kalian dalam mencari kerja agar mendapatkan gaji minimal sesuai UMR Wonosobo.